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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定所轄品牌的OTB計(jì)劃并于訂貨會(huì)進(jìn)行實(shí)施；
2、根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃和市場(chǎng)的分析，負(fù)責(zé)訂貨架構(gòu)的準(zhǔn)確性；
3、負(fù)責(zé)線下渠道所有品牌的商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃，對(duì)商品款式數(shù)量、結(jié)構(gòu)比例、核心賣(mài)點(diǎn)、價(jià)格、組合等進(jìn)行整體把關(guān)；
4、庫(kù)存管理，定期對(duì)渠道銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和庫(kù)存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，擬定庫(kù)存消化計(jì)劃，對(duì)庫(kù)存結(jié)構(gòu)的合理化提出建議，控制庫(kù)存，提高貨品周轉(zhuǎn)率，合理調(diào)配公司商品資源；
5、根據(jù)數(shù)據(jù)針對(duì)渠道門(mén)店做一些產(chǎn)品企劃規(guī)劃。

任職要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，三年及以上商品管理經(jīng)驗(yàn)，有鞋品類(lèi)任職經(jīng)歷優(yōu)先；
2、熟練使用電腦軟件（EXCEL、PPT等）和相關(guān)銷(xiāo)售系統(tǒng)；
3、數(shù)據(jù)敏感性、統(tǒng)籌協(xié)作能力、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)；
4、熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)者優(yōu)先。