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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)券商機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、前期同業(yè)調(diào)研、需求收集、梳理業(yè)務(wù)流程、輸出落地方案。 2.負(fù)責(zé)對(duì)各方需求進(jìn)行分析、編寫需求文檔、提出產(chǎn)品方案、推進(jìn)各關(guān)聯(lián)方配合需求落地、確保開發(fā)、測(cè)試各環(huán)節(jié)的順利推進(jìn)，驗(yàn)收上線。 3.制定系統(tǒng)迭代方案、推動(dòng)優(yōu)化。 4.關(guān)注整理系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)定期披露，進(jìn)行常規(guī)運(yùn)營(yíng)，活躍用戶，文案推廣，推動(dòng)全司使用。 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.35周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，國內(nèi)知名高水平院?；騋S、泰晤士等榜單排名前100海外院校畢業(yè)，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。 2.擁有券商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、券商系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)/項(xiàng)目推進(jìn)等經(jīng)驗(yàn)，有參與機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)IT建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具有較強(qiáng)的溝通能力、獨(dú)立跨部門協(xié)調(diào)能力、有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神、強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)推進(jìn)事務(wù)進(jìn)展； 4.有較好的文字功底，思維敏捷，承壓能力較好；