職位描述
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1、完成公司內(nèi)人力資源各項流程的梳理,指導公司人力資源制度建設貫徹執(zhí)行集團公司人力資源各項規(guī)章制度;
2、完成公司員工的轉正、離職、辭退等工作審核,并提交集團公司人力資源總部決定或備案;
3、建立完善的員工檔案,做好員工關系管理,協(xié)調(diào)處理勞務糾紛;
4、建立完善的人事報表,人事報表資料的收集、整理,并于每月上報集團人力資源總部;
5、完成e-HR信息系統(tǒng)的日常維護 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
2、完成公司員工的轉正、離職、辭退等工作審核,并提交集團公司人力資源總部決定或備案;
3、建立完善的員工檔案,做好員工關系管理,協(xié)調(diào)處理勞務糾紛;
4、建立完善的人事報表,人事報表資料的收集、整理,并于每月上報集團人力資源總部;
5、完成e-HR信息系統(tǒng)的日常維護 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:南京江寧區(qū)雙龍大道2319號
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職位發(fā)布者
HR
江蘇九州通醫(yī)藥有限公司

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制藥·生物工程
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500-999人
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股份制企業(yè)
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江寧區(qū)雙龍大道2319號
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