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崗位職責 1、負責本團隊業(yè)務架構設計、產品規(guī)劃、需求評審、需求歸攏等工作。 2、統(tǒng)籌分析與管理涉及本域的各類需求、產品設計、功能點劃分等工作 3、需求的收集與分析：對接各業(yè)務團隊，接收各業(yè)務團隊提出的科技需求，對需求文檔按照系統(tǒng)和級別進行分析和分類。 4、需求優(yōu)先級和范圍管理：根據需求文檔描述的目標，確定需求的優(yōu)先級和范圍。管理需求變更，保證流程的規(guī)范性。 5、需求溝通與協(xié)調：召開需求評審會，與開發(fā)人員、測試人員及相關人員進行有效的溝通和協(xié)調，并確認工作量。 6、需求的開發(fā)與實現(xiàn)：關注需求的開發(fā)進度，確認需求在預期的時間內完成。 7、需求變更管理：跟蹤項目過程中的問題和變更，確保及時解決，并對需求變更進行評估，分析并確定變更對項目的影響。 8、需求驗證和確認：在開發(fā)完成后，與測試人員一起按照需求文檔驗證需求，并要求開發(fā)人員配合，確保產品符合需求文檔的描述。最后與業(yè)務部門進行需求確認，以確保他們滿意產品的交付。 9、完成領導交辦的其他工作。 任職資格 1、全日制本科及以上學歷。 2、計算機科學與技術等相關專業(yè)優(yōu)先。 3、3年以上金融IT從業(yè)經歷，2年以上科技管理經驗。 4、具有系統(tǒng)開發(fā)、架構、項目管理、需求分析等相關知識。 5、具有較強的組織協(xié)調、抗壓能力。