職位描述
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【崗位職責】:
1、負責區(qū)域零售管理工作,做好目標的分解和落地計劃,實現(xiàn)區(qū)域店鋪業(yè)績的同比提升;
2、負責區(qū)域店長培養(yǎng)帶教工作,搭建區(qū)域人才梯隊,根據(jù)公司要求進行巡店,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,維護區(qū)域店鋪良性運作;
3、負責區(qū)域店鋪所在商場的溝通協(xié)調(diào)工作,跟進回款,合同續(xù)簽,活動及第二賣場的洽談事項;
4、負責區(qū)域市場的競品調(diào)研工作,及時掌握競品動態(tài),活動規(guī)劃及銷售情況,并做好定期反饋;
5、負責區(qū)域新零售業(yè)務的落地和執(zhí)行工作,根據(jù)新零售業(yè)務流程,推動區(qū)域全員進行小程序分銷,社群分銷,用戶增長及會員營銷工作;
6、完成領導交辦的其他任務。
【任職要求】:
1、本科及以上學歷;
2、具備零售行業(yè)運營管理經(jīng)驗,多店管理經(jīng)理并有成熟品牌運營經(jīng)驗,服裝,戶外品牌行業(yè)背景優(yōu)先;
3、有較強的溝通能力及零售帶教能力;具備新零售業(yè)務的理解能力;熟練運用office軟件等。
1、負責區(qū)域零售管理工作,做好目標的分解和落地計劃,實現(xiàn)區(qū)域店鋪業(yè)績的同比提升;
2、負責區(qū)域店長培養(yǎng)帶教工作,搭建區(qū)域人才梯隊,根據(jù)公司要求進行巡店,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,維護區(qū)域店鋪良性運作;
3、負責區(qū)域店鋪所在商場的溝通協(xié)調(diào)工作,跟進回款,合同續(xù)簽,活動及第二賣場的洽談事項;
4、負責區(qū)域市場的競品調(diào)研工作,及時掌握競品動態(tài),活動規(guī)劃及銷售情況,并做好定期反饋;
5、負責區(qū)域新零售業(yè)務的落地和執(zhí)行工作,根據(jù)新零售業(yè)務流程,推動區(qū)域全員進行小程序分銷,社群分銷,用戶增長及會員營銷工作;
6、完成領導交辦的其他任務。
【任職要求】:
1、本科及以上學歷;
2、具備零售行業(yè)運營管理經(jīng)驗,多店管理經(jīng)理并有成熟品牌運營經(jīng)驗,服裝,戶外品牌行業(yè)背景優(yōu)先;
3、有較強的溝通能力及零售帶教能力;具備新零售業(yè)務的理解能力;熟練運用office軟件等。
工作地點
地址:蘇州姑蘇區(qū)石路國際諾詩蘭
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職位發(fā)布者
HR
南京邊城體育用品股份有限公司

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服裝·紡織·皮革
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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南京市建鄴區(qū)嘉陵江東街18號新城科技園加速器3幢13f、14f