職位描述
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崗位職責(zé):
1.結(jié)合上級要求,承接、制訂執(zhí)行銷售中心人力資源年度、月度工作計劃:
2.制定人才畫像、充分利用各種招聘渠道滿足所轄部門的人才招聘需求,實(shí)現(xiàn)所轄部門配置達(dá)標(biāo);
3.負(fù)責(zé)全國零售終端的人力資源管理工作,包括編制管理、用工規(guī)范管理、人才盤點(diǎn)、績效考核,薪資方案及人力成本管理,員工關(guān)系、人才梯隊(duì)管理等;
4.負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力、敬業(yè)度:
5.對接總部人力資源要求,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作:
任職要求:
1.本科學(xué)歷,有5年以上服裝零售行業(yè)全國HRBP/HRM經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉服裝行業(yè)人力資源相關(guān)制度及流程;
3.具有良好的服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識、溝通協(xié)作能力強(qiáng),工作積極主動,盡心盡責(zé)
工作地點(diǎn)
地址:南京建鄴區(qū)南京-建鄴區(qū)邊城大廈


職位發(fā)布者
HR
南京邊城體育用品股份有限公司

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服裝·紡織·皮革
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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南京市建鄴區(qū)嘉陵江東街18號新城科技園加速器3幢13f、14f
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