職位描述
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崗位職責(zé):
1、制定年度和月度資源投入規(guī)劃,并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化及時調(diào)整;
2、負(fù)責(zé)所屬片區(qū)的業(yè)績達(dá)成,挖掘客戶需求、分析競爭對手狀況、提高業(yè)務(wù)收入和客戶滿意度;
3、負(fù)責(zé)并持續(xù)提升本片區(qū)及下轄網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)質(zhì)量,保證快件時效和快件安全;
4、負(fù)責(zé)所轄組織團(tuán)隊建設(shè),搭建分部人才梯隊建設(shè),打造高績效團(tuán)隊,營造良好的組織氛圍,不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度;
5、進(jìn)行內(nèi)外部風(fēng)險管控,維護(hù)所在區(qū)域的公共關(guān)系,塑造良好的社會和品牌形象。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),市場營銷類或者物流管理類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、有較全面的管理協(xié)調(diào)和處理突法事件能力;
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,懂得一定的人力資源管理理念,能練熟練操辦公軟件,懂?dāng)?shù)據(jù)圖表分析,能夠承受較大的工作壓力;
5、能適應(yīng)公司發(fā)展進(jìn)行崗位調(diào)動。
相關(guān)福利:
購買五險一金、員工活動經(jīng)費(fèi)、開工利是福利、傳統(tǒng)節(jié)日福利、員工生日福利、住院探望、帶薪年假、折扣寄件等。
溫馨提醒:
順豐公司及其下屬分公司實(shí)施招聘、培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用、押金等,敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告,以免受騙損失財物。
1、制定年度和月度資源投入規(guī)劃,并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化及時調(diào)整;
2、負(fù)責(zé)所屬片區(qū)的業(yè)績達(dá)成,挖掘客戶需求、分析競爭對手狀況、提高業(yè)務(wù)收入和客戶滿意度;
3、負(fù)責(zé)并持續(xù)提升本片區(qū)及下轄網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)質(zhì)量,保證快件時效和快件安全;
4、負(fù)責(zé)所轄組織團(tuán)隊建設(shè),搭建分部人才梯隊建設(shè),打造高績效團(tuán)隊,營造良好的組織氛圍,不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度;
5、進(jìn)行內(nèi)外部風(fēng)險管控,維護(hù)所在區(qū)域的公共關(guān)系,塑造良好的社會和品牌形象。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),市場營銷類或者物流管理類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、有較全面的管理協(xié)調(diào)和處理突法事件能力;
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,懂得一定的人力資源管理理念,能練熟練操辦公軟件,懂?dāng)?shù)據(jù)圖表分析,能夠承受較大的工作壓力;
5、能適應(yīng)公司發(fā)展進(jìn)行崗位調(diào)動。
相關(guān)福利:
購買五險一金、員工活動經(jīng)費(fèi)、開工利是福利、傳統(tǒng)節(jié)日福利、員工生日福利、住院探望、帶薪年假、折扣寄件等。
溫馨提醒:
順豐公司及其下屬分公司實(shí)施招聘、培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用、押金等,敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告,以免受騙損失財物。
工作地點(diǎn)
地址:合肥蜀山區(qū)安徽省合肥市蜀山區(qū)振興路666號順豐豐泰產(chǎn)業(yè)園A座8樓

職位發(fā)布者
HR
安徽順豐速運(yùn)有限公司

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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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順豐豐泰產(chǎn)業(yè)園B座4樓
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