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職位描述
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職責描述：
1.負責員工薪酬、績效、社會保險、住房公積金、福利等管理工作；
2.負責公司人效提升及人力成本、薪酬總額管控、診斷工作；
3.負責員工編制管控，動態(tài)監(jiān)控員工編制，有效控制編制執(zhí)行率；
4.負責組織發(fā)展、架構(gòu)調(diào)整、部門定位、崗位職責梳理等工作；
5.負責選人用人、干部管理、人才發(fā)展等工作；
6.完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源、管理類、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)；
2.熱愛人力資源工作，3年及以上人力資源崗位工作經(jīng)驗；
3.學習能力強，至少精通1-2個人力資源模塊工作；
4.熟悉辦公軟件，良好的寫作、溝通、協(xié)調(diào)和解決問題能力；
5.抗壓能力強，能夠接受“一人做多人事”的企業(yè)文化；
6.有康養(yǎng)、醫(yī)療等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在浦口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：深圳南山區(qū)深圳-南山區(qū)招商積余大廈
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職位發(fā)布者
HR
招商局蛇口工業(yè)區(qū)控股股份有限公司
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計算機軟件
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1000人以上
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國有企業(yè)
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蛇口太子路1號新時代廣場29F
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