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一、崗位描述
1.深入了解和辨析客戶需求，為客戶科學(xué)定制安全合理的活動(dòng)落地執(zhí)行方案
2.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系要求：在保證客戶服務(wù)品質(zhì)基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照預(yù)算控制項(xiàng)目成本
3.負(fù)責(zé)線下活動(dòng)的直接交付：統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，保證活動(dòng)安全、有序開展
4.根據(jù)活動(dòng)要求，制訂活動(dòng)執(zhí)行手冊(cè)，完成各項(xiàng)活動(dòng)準(zhǔn)備工作
5.負(fù)責(zé)活動(dòng)交付中的核心資源開發(fā)和采購（場(chǎng)地、裁判、宣傳、后勤等）
6.負(fù)責(zé)活動(dòng)交付中的物品集中采購
7.協(xié)助客戶活動(dòng)方案的策劃
8.協(xié)助項(xiàng)目的預(yù)算制定，負(fù)責(zé)做項(xiàng)目執(zhí)行臺(tái)賬，協(xié)助做項(xiàng)目決算
9.做好售后服務(wù)，保證客戶滿意度
10.寫好工作日志，及時(shí)進(jìn)行工作復(fù)盤和總結(jié)
11.撰寫部門各類工作報(bào)告
12.建立部門的數(shù)據(jù)儀表盤，進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析
13.制定個(gè)人提升計(jì)劃，參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升業(yè)務(wù)能力和管理技能
二、任職要求
1.良好底層價(jià)值觀：誠(chéng)信求真，擁抱變化，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，追求成果
2.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)：勇于挑戰(zhàn)，做事靠譜，持續(xù)精進(jìn)，樂于為團(tuán)隊(duì)奉獻(xiàn)
3.大專以上（含大專）學(xué)歷
4.對(duì)體育行業(yè)有興趣，統(tǒng)籌能力及溝通能力在線
5.性格外向，親和力好，善于溝通，愿意做服務(wù)工作，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)
6.有良好的學(xué)習(xí)能力，善于思考和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，能思辨地執(zhí)行任務(wù)
7.熟練操作辦公軟件，擅長(zhǎng)PPT者更佳