職位描述
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崗位職責(zé):
1. 領(lǐng)導(dǎo)所轄促銷團(tuán)隊(duì)工作,推動各項(xiàng) KPI 100%達(dá)成:
- 設(shè)定每月生意預(yù)估目標(biāo);
- 合理配置 SR 工作;
- 跟進(jìn)并監(jiān)督各項(xiàng)市場活動;
- 門店走訪及 SR 實(shí)地輔導(dǎo)工作;
- 各項(xiàng) KPI 100%達(dá)成預(yù)定目標(biāo);
2 . 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)能力建設(shè),提升和追蹤門店服務(wù)培訓(xùn)流程,提升服務(wù)能力和客戶滿意度:
- 管理、維護(hù)及激勵促銷員隊(duì)伍,降低人員的流失率,維護(hù)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性;
- 負(fù)責(zé)促銷員例會的召開,提升促銷員綜合能力;
- 100%完成促銷員月度培訓(xùn)目標(biāo);
3. 處理日常銷售報(bào)表和工作匯報(bào),及時(shí)反饋零售進(jìn)度;
4. 管轄區(qū)域,南京,揚(yáng)州,泰州,鎮(zhèn)江,徐州,連云港,鹽城,淮安,宿遷 9 個(gè)城市的促銷員;
崗位要求:
1) 大專以上學(xué)歷,5 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中 3 年以上零售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);
2) 對市場動態(tài)、相關(guān)政策、產(chǎn)品規(guī)劃、營銷策略等有獨(dú)到見解;
3) 較強(qiáng)的抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏、高壓力的工作環(huán)境,能同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù);
4) 較強(qiáng)的分析和解決問題的能力;
5) 具備良好的溝通能力和談判技巧;
6) 較強(qiáng)的自我激勵能力;
7) 熟練操作電腦辦公軟件(Excel,PowerPoint
1. 領(lǐng)導(dǎo)所轄促銷團(tuán)隊(duì)工作,推動各項(xiàng) KPI 100%達(dá)成:
- 設(shè)定每月生意預(yù)估目標(biāo);
- 合理配置 SR 工作;
- 跟進(jìn)并監(jiān)督各項(xiàng)市場活動;
- 門店走訪及 SR 實(shí)地輔導(dǎo)工作;
- 各項(xiàng) KPI 100%達(dá)成預(yù)定目標(biāo);
2 . 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)能力建設(shè),提升和追蹤門店服務(wù)培訓(xùn)流程,提升服務(wù)能力和客戶滿意度:
- 管理、維護(hù)及激勵促銷員隊(duì)伍,降低人員的流失率,維護(hù)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性;
- 負(fù)責(zé)促銷員例會的召開,提升促銷員綜合能力;
- 100%完成促銷員月度培訓(xùn)目標(biāo);
3. 處理日常銷售報(bào)表和工作匯報(bào),及時(shí)反饋零售進(jìn)度;
4. 管轄區(qū)域,南京,揚(yáng)州,泰州,鎮(zhèn)江,徐州,連云港,鹽城,淮安,宿遷 9 個(gè)城市的促銷員;
崗位要求:
1) 大專以上學(xué)歷,5 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中 3 年以上零售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);
2) 對市場動態(tài)、相關(guān)政策、產(chǎn)品規(guī)劃、營銷策略等有獨(dú)到見解;
3) 較強(qiáng)的抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏、高壓力的工作環(huán)境,能同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù);
4) 較強(qiáng)的分析和解決問題的能力;
5) 具備良好的溝通能力和談判技巧;
6) 較強(qiáng)的自我激勵能力;
7) 熟練操作電腦辦公軟件(Excel,PowerPoint
工作地點(diǎn)
地址:南京玄武區(qū)玄武區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
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