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崗位職責： 1、區(qū)域平臺整合戰(zhàn)略規(guī)劃：制定并執(zhí)行針對區(qū)域地方型B2B平臺的整合策略，旨在擴大公司平臺在特定區(qū)域內(nèi)的市場份額和行業(yè)影響力。 2、深入分析地方市場特點，識別潛在的合作伙伴與競爭對手，制定差異化整合方案，促進平臺間的協(xié)同效應。 3、資源發(fā)掘與整合：精通B2B平臺商業(yè)模式，擁有豐富的平臺資源網(wǎng)絡，能有效發(fā)掘并整合區(qū)域內(nèi)的地方性特色資源，如地方特色產(chǎn)業(yè)、供應鏈資源等。 4、通過并購、合作、聯(lián)盟等多種方式，將地方型平臺的特色服務和用戶基礎整合進公司平臺，實現(xiàn)資源互補和價值最大化。 5、談判與合作關系建立：憑借出色的談判技巧和商業(yè)敏感度，主導與地方平臺、供應商及地方政府等關鍵利益相關者的談判過程，達成互利共贏的合作協(xié)議。 6、維護并深化與合作伙伴的關系，建立長期穩(wěn)定的合作機制，確保整合后平臺的平穩(wěn)過渡和持續(xù)發(fā)展。 7、項目執(zhí)行與落地：負責整合項目的全程管理，包括但不限于盡職調(diào)查、合同簽署、技術對接、團隊融合等，確保整合項目高效、有序地實施。監(jiān)控整合效果，定期評估項目進展，對整合過程中出現(xiàn)的問題迅速響應，提出解決方案并執(zhí)行。 任職要求： 1、教育背景：