基膜技術(shù)經(jīng)理
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織制定現(xiàn)場(chǎng)工藝裝備技術(shù)改進(jìn)計(jì)劃;
2、組織并配合研發(fā)部門開發(fā)新材料、新工藝等開發(fā)項(xiàng)目的驗(yàn)證;
3、負(fù)責(zé)組織策劃工廠內(nèi)部滿足交付的產(chǎn)品質(zhì)量提升計(jì)劃并組織實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)與品質(zhì)對(duì)接質(zhì)量問題并進(jìn)行跟蹤記錄,對(duì)相關(guān)質(zhì)量問題進(jìn)行整改并參與討論主線工藝調(diào)試,安排相關(guān)委外測(cè)試工作。
5、協(xié)助體系部門完成客戶審核相關(guān)工作;
6、根據(jù)研發(fā)輸出控制計(jì)劃和質(zhì)保輸出質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)形成作業(yè)指導(dǎo)書和工藝文件;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中工藝文件執(zhí)行、工藝參數(shù)控制情況的監(jiān)督檢查
8、負(fù)責(zé)組織工藝巡檢,及時(shí)解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題、保證產(chǎn)線工藝穩(wěn)定及性能達(dá)標(biāo);
9、負(fù)責(zé)主導(dǎo)工廠IATF16949體系推行
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、掌握成本管理技能;
4、掌握加工過程管理技能;
1、負(fù)責(zé)組織制定現(xiàn)場(chǎng)工藝裝備技術(shù)改進(jìn)計(jì)劃;
2、組織并配合研發(fā)部門開發(fā)新材料、新工藝等開發(fā)項(xiàng)目的驗(yàn)證;
3、負(fù)責(zé)組織策劃工廠內(nèi)部滿足交付的產(chǎn)品質(zhì)量提升計(jì)劃并組織實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)與品質(zhì)對(duì)接質(zhì)量問題并進(jìn)行跟蹤記錄,對(duì)相關(guān)質(zhì)量問題進(jìn)行整改并參與討論主線工藝調(diào)試,安排相關(guān)委外測(cè)試工作。
5、協(xié)助體系部門完成客戶審核相關(guān)工作;
6、根據(jù)研發(fā)輸出控制計(jì)劃和質(zhì)保輸出質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)形成作業(yè)指導(dǎo)書和工藝文件;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中工藝文件執(zhí)行、工藝參數(shù)控制情況的監(jiān)督檢查
8、負(fù)責(zé)組織工藝巡檢,及時(shí)解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題、保證產(chǎn)線工藝穩(wěn)定及性能達(dá)標(biāo);
9、負(fù)責(zé)主導(dǎo)工廠IATF16949體系推行
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、掌握成本管理技能;
4、掌握加工過程管理技能;
工作地點(diǎn)
地址:上海浦東新區(qū)中材鋰膜(南京)有限公司(建設(shè)中)


職位發(fā)布者
HR
中材鋰膜(南京)有限公司

-
制造業(yè)
-
500-999人
-
國(guó)有企業(yè)
-
彤天路99號(hào)
相似職位
-
機(jī)械技術(shù)研發(fā)經(jīng)理 15000-25000元浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京特沃斯清潔設(shè)備有限公司
-
芯片質(zhì)檢員 面議浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司
-
任用管理師 (職位編號(hào):tsmcnj000440) 面議浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限臺(tái)積電(南京)有限公司
-
檢驗(yàn) 4000-7000元浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 中專南京江北新區(qū)弘陽門診部
-
公衛(wèi)人員 2000-4000元浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京江北新區(qū)弘陽門診部
-
藥品管理 4000-6000元浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京江北新區(qū)弘陽門診部