1、支撐HR負(fù)責(zé)部門員工招聘、人崗、績效、任職、員工關(guān)系、任命、專家管理等事務(wù)性工作
2、支撐HR業(yè)務(wù)相關(guān)的重要會(huì)議及活動(dòng)策劃和組織等
3、日常數(shù)據(jù)跟催、收集,分析等
4、在熟練掌握技能的基礎(chǔ)上,同時(shí)能對所負(fù)責(zé)的工作提出優(yōu)化建議
2年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有人力資源全盤工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)



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