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招聘崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)動(dòng)態(tài)跟蹤市場(chǎng)、競(jìng)品信息，開(kāi)展市場(chǎng)定位、客戶定位、產(chǎn)品定位等工作，形成定期市場(chǎng)研究報(bào)告，形成定價(jià)體系及其他招商決策的基礎(chǔ)和依據(jù)； 2.負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)目客戶入駐篩選標(biāo)準(zhǔn)、招商方案、渠道整合方案、定價(jià)與調(diào)整方案和定期工作計(jì)劃，并按年度業(yè)績(jī)指標(biāo)落實(shí)； 3.負(fù)責(zé)整合維護(hù)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)鏈上下游的產(chǎn)業(yè)資源，政府、中介、協(xié)會(huì)等渠道維護(hù)與拓展； 4.負(fù)責(zé)編制宣傳資料、制訂并落實(shí)年度招商活動(dòng)策劃方案； 5.負(fù)責(zé)商業(yè)和宿舍項(xiàng)目的招商、接待、渠道管理等； 6.負(fù)責(zé)招商相關(guān)業(yè)務(wù)管理制度與流程規(guī)劃化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，并復(fù)制全國(guó)各項(xiàng)目； 7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 招聘崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，5年以上產(chǎn)業(yè)招商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有電子信息類工作背景優(yōu)先； 2.具有較強(qiáng)的復(fù)合知識(shí)結(jié)構(gòu)儲(chǔ)備、市場(chǎng)拓展能力、親和力、執(zhí)行力，以及政府部門溝通能力； 3.具有堅(jiān)韌的品質(zhì)和良好的心態(tài)，具有一定的文字功底及較強(qiáng)的邏輯分析能力； 4.可接受出差。