職位描述
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崗位職責(zé):
1) 負(fù)責(zé)公司招聘渠道開發(fā)及管理工作,并對招聘渠道和達(dá)成數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;
2) 高效綜合利用各種招聘方法,開拓自有招聘渠道,以滿足快速發(fā)展的業(yè)務(wù)需求;
3) 建立強大的候選人庫,控制招聘成本,不斷提高招聘流程并保證流程的順利運行;
4) 資源的調(diào)配,以及員工的安置管理。
崗位要求:
1) 人力資源公司背景,從事批量招聘,有2年及以上市場調(diào)單經(jīng)驗,有一定社會工、農(nóng)民工、學(xué)生資源;
2) 具備自驅(qū)力和責(zé)任心,抗壓能力好,有適當(dāng)出差,快速適應(yīng)公司發(fā)展的節(jié)奏;
3) 具有良好的資源整合能力,具有招聘項目管理,評估,對外供應(yīng)商溝通能力。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點
地址:鹽城鹽都區(qū)鹽城-鹽都區(qū)鹽城金融城


職位發(fā)布者
HR
蘇州英格瑪服務(wù)外包股份有限公司

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中介服務(wù)
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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營輝路
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