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一、崗位職責(zé)：

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共識(shí)各項(xiàng)工作，確保年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成。

2、區(qū)域客戶分層有效管理與維護(hù)，銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提升。

3、依不同客戶類(lèi)型，結(jié)合公司產(chǎn)品協(xié)助客戶調(diào)整菜品結(jié)構(gòu)，提升客單及單品數(shù)。

4、整合工廠資源，有效匹配大客戶的需求，促進(jìn)透明供應(yīng)鏈合作達(dá)成。

4、依市場(chǎng)行情變化，做好定價(jià)策略及有效執(zhí)行。

5、區(qū)域團(tuán)隊(duì)人才建設(shè)、氛圍提升、提高凝聚力。

二、任職要求

1、年齡28-40歲之間，具備大專及以上學(xué)歷；5年以上凍品食材、餐飲酒店等相關(guān)領(lǐng)域銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)。

2、具備良好的餐飲客戶服務(wù)意識(shí)和銷(xiāo)售技巧，腳踏實(shí)地，目標(biāo)意識(shí)強(qiáng)烈，能夠合理有效地整合各類(lèi)資源；

3、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，熟練掌握各項(xiàng)管理工具的應(yīng)用，能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)共同邁向前進(jìn)的目標(biāo)。

4、對(duì)集團(tuán)品牌高度認(rèn)可，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)出差和加班等工作要求。

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