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職位描述：

1．負(fù)責(zé)新員工招聘、入職、離職、培訓(xùn)及人事變動(dòng)等手續(xù)辦理；

2．負(fù)責(zé)員工人事檔案的整理歸檔；

3．處理內(nèi)部行政工作，接待；

4．完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1．大專及以上學(xué)歷，人力資管管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2．男女不限，要求25-35周歲，熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等；

3．較強(qiáng)的理解執(zhí)行能力、溝通技巧以及團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

4．服從上級(jí)的工作安排，有良好的服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的責(zé)任心及敬業(yè)精神。

薪資及待遇福利：

1．五險(xiǎn)

2.8小時(shí)工作制，單休；

3．崗位晉升空間大，辦公室高大上。

職位福利：績效獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金