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崗位職責(zé)：
1-根據(jù)公司下達(dá)的年度/季度/月度指標(biāo)擬訂所轄省份的年度、季度、月度銷售計(jì)劃，并對該區(qū)域銷售目標(biāo)結(jié)果負(fù)責(zé)；
2-負(fù)責(zé)所轄省份內(nèi)的經(jīng)銷商、批發(fā)商和部分終端網(wǎng)點(diǎn)的管理和打造，包括品牌宣傳與維護(hù)、客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、價(jià)格管理、市場秩序維護(hù)、貨款催收、售后服務(wù)、處理投訴等工作，重大事件及時(shí)上報(bào)；
3-負(fù)責(zé)所轄省份銷售團(tuán)隊(duì)的管理及銷售業(yè)務(wù)的拓展、培訓(xùn)，協(xié)助下屬完成相關(guān)目標(biāo)工作，提升團(tuán)隊(duì)工作效率；
4-根據(jù)所轄省份的市場情況，合理規(guī)劃區(qū)域內(nèi)的渠道布局，提升產(chǎn)品的市場覆蓋率，聚焦打造核心經(jīng)銷商，并提出相應(yīng)合理的銷售推廣方案，向上級匯報(bào)；
5-負(fù)責(zé)公司對該省份下達(dá)的各項(xiàng)銷售政策、制度、活動(dòng)的圓滿落地執(zhí)行；
6-負(fù)責(zé)收集、整理、反饋市場信息，對整體市場和競品提出合理化建議供上級領(lǐng)導(dǎo)決策；
7-履行和實(shí)現(xiàn)上級領(lǐng)導(dǎo)特別批準(zhǔn)授權(quán)的其他權(quán)利和職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；
任職要求：
1－年齡28-39，大專及以上學(xué)歷；
2－調(diào)味品、食品快消行業(yè)6以上工作經(jīng)驗(yàn)，工作變動(dòng)時(shí)間3年以上；
3－區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商資源豐富，經(jīng)銷商管理能力佳，對于全渠道熟悉；
4－具備較高的商務(wù)談判能力、市場開拓、數(shù)據(jù)分析、團(tuán)隊(duì)管理能力，形象氣質(zhì)佳；
5－可接受全省范圍出差。