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工作職責(zé):
1、建設(shè)服務(wù)管理體系，制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化服務(wù)流程和制度，推動(dòng)并確保落地執(zhí)行；
2、了解市場(chǎng)行情及競(jìng)對(duì)動(dòng)態(tài)，研究服務(wù)策略和打法，確保公司服務(wù)具備競(jìng)爭(zhēng)力；
3、建立并不斷迭代服務(wù)人員管理機(jī)制，完善服務(wù)績(jī)效管理體系；
4、監(jiān)控服務(wù)大區(qū)業(yè)績(jī)狀況，及時(shí)預(yù)警/發(fā)現(xiàn)大區(qū)存在的問(wèn)題，并給出解決建議；
5、建立并完善服務(wù)成本管控體系，降低服務(wù)運(yùn)營(yíng)成本；
6、服務(wù)數(shù)字化工作建設(shè)，提供數(shù)據(jù)支撐和決策依據(jù)；
7、提升門(mén)店管理水平，建立門(mén)店5S和安全管理體系，杜絕事故發(fā)生。
8、對(duì)接主機(jī)廠開(kāi)展各項(xiàng)工作，及時(shí)處理服務(wù)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的重大問(wèn)題。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)歷（最少不低于8年），不低于3年的管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉工程機(jī)械行業(yè)，在城市/大區(qū)的基層服務(wù)崗或基層管理崗有歷練，熟悉一線場(chǎng)景；
3、有后臺(tái)管理經(jīng)歷，具備體系化思維和規(guī)劃能力，能制定游戲規(guī)則并通過(guò)管理手段落地實(shí)施；
4、頭腦靈活，思維活躍，有工程機(jī)械 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)復(fù)合經(jīng)歷者尤佳。