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工作職責：

1.負責幼兒園的全面管理，主持全園工作。

2.主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學管理機 制。定期召開園務會，深入第一線檢查各項工作實施情況。

3.調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。

4.全面了解教學、教研、衛(wèi)生保健、膳食管理及后勤工作情況，并根據(jù)實際情況及時調(diào)整。

5.全面掌握教職員工的思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的政治和業(yè)務學習，提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活，改善生存環(huán)境， 維護合法權(quán)益，增強向心力，提高凝聚力。

6.定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質(zhì)量。

7.及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向。

任職要求：

1.學前教育、教育學等教育學類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

3.8 年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；具有 5 年及以上國際園、雙語園或省級示范公辦園同崗位經(jīng)驗。

4. 熟悉學前教育領(lǐng)域發(fā)展特點，熟悉幼教行業(yè)運營情況及相關(guān)法律、法規(guī)，對幼兒智力啟蒙有著豐富的專業(yè)知識并 有自己獨到的見解。

5.熟悉并可運用現(xiàn)代化辦公軟件，有英語交流能力，善于創(chuàng)新。

6.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力，凝聚人心，抗壓性高，帶領(lǐng)團隊可共同完成工作目標。

7. 應持有幼兒園教師資格證，持有幼兒園園長資格證書。

其他福利：六險二金、住房補貼、員工食堂、交通補貼等