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職位描述 1.協(xié)同部門負責人結(jié)合平臺戰(zhàn)略方向制定所屬業(yè)務(wù)單元規(guī)劃，拆解核心業(yè)務(wù)策略路徑； 2.完成所屬業(yè)務(wù)單元的系統(tǒng)性業(yè)務(wù)流程、標準的輸出和沉淀； 3.輸出全面的服務(wù)商資源整合方案，實現(xiàn)資源配置優(yōu)化，促進服務(wù)平臺運行效率和服務(wù)質(zhì)量雙提升； 4.負責服務(wù)商業(yè)務(wù)伙伴的尋源、認證與運營管理，搭建資源全生命周期管理的策略體系和監(jiān)控體系； 5.監(jiān)測服務(wù)商運營狀況，提出改進建議與支持措施，維持健康的生態(tài)系統(tǒng)，保障平臺業(yè)務(wù)穩(wěn)健成長； 6.強化服務(wù)商溝通與合作關(guān)系管理，及時響應(yīng)訴求與問題，深化合作互信與滿意度； 6.緊密追蹤市場趨勢和服務(wù)行業(yè)動態(tài)，引領(lǐng)業(yè)務(wù)管理模式創(chuàng)新，靈活應(yīng)對外界變化，保證競爭力。 職位要求 1.具備本科學(xué)歷基礎(chǔ)，擁有超過十年的物流或電商平臺服務(wù)商生態(tài)運營等相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.具備較強的談判能力，對談判過程進行全面、靈活的掌控和影響； 3.具備良好的組織協(xié)調(diào)及問題解決能力，能夠在多元團隊合作中發(fā)揮積極主導(dǎo)作用； 4.具備數(shù)據(jù)分析能力，并能夠獨立驗證數(shù)據(jù)準確性；搭建符合業(yè)務(wù)需要的數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，并推動數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)； 5.具備項目主導(dǎo)能力，能負責部門項目工作，具備跨部門協(xié)作及組織能力；