市區(qū)電話(huà)銷(xiāo)售 面銷(xiāo) 靠近地鐵站 五險(xiǎn)一金
8000-12000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專(zhuān)



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷(xiāo)售。顧問(wèn)式的B2B銷(xiāo)售方式(電話(huà)邀約 客戶(hù)拜訪),配合部門(mén)主管完成本部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù);
2、積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù),宣傳推廣和銷(xiāo)售公司產(chǎn)品,并完成公司的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)及相關(guān)任務(wù);
3、跟蹤銷(xiāo)售的整個(gè)流程,努力實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀的業(yè)績(jī),與客戶(hù)保持長(zhǎng)期的戰(zhàn)略發(fā)展伙伴的良好關(guān)系;
4、預(yù)約并拜訪客戶(hù),為客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品演示和解決方案,積極提升客戶(hù)體驗(yàn);
【任職要求】
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)(電銷(xiāo) 拜訪優(yōu)先,銷(xiāo)售能力強(qiáng)或客戶(hù)資源佳者)學(xué)歷可適度放寬;
2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),性格開(kāi)朗,溝通能力強(qiáng);
3、對(duì)銷(xiāo)售工作有強(qiáng)烈的興趣和自信心,工作態(tài)度積極,主動(dòng)性強(qiáng),勇于挑戰(zhàn)壓力,創(chuàng)造價(jià)值;
4、熟悉電話(huà)銷(xiāo)售或客戶(hù)服務(wù)的業(yè)務(wù)模式,公司提供帶薪培訓(xùn)及老人帶教。
【薪資福利】
1、無(wú)責(zé)底薪 高額提成 餐補(bǔ) 高低溫寒暑補(bǔ)貼 五險(xiǎn)一金 帶薪年假 國(guó)家法定節(jié)假日 員工貸款 激勵(lì)獎(jiǎng)金 下午茶 年度體檢
2、晉升通道:季度考核 專(zhuān)業(yè)線(xiàn)及管理線(xiàn)雙向培養(yǎng)
【崗位福利】
1、做五休二,六休一,無(wú)責(zé)任底薪 提成 獎(jiǎng)金,試用期員工綜合薪資普遍8000—20000元,并配備個(gè)人辦公筆記本電腦;
2、帶薪培訓(xùn)(新人培訓(xùn) 成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn) 外部培訓(xùn) 拓展培訓(xùn) 管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng);
3、五險(xiǎn)一金各類(lèi)帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等),健全的社保體系,同時(shí)每年提供一次健康體檢,另有58同城特有的“愛(ài)心基金”為員工解決家庭后顧之憂(yōu);
4、獎(jiǎng)金豐厚(月TOP獎(jiǎng)、季度銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、進(jìn)步新人獎(jiǎng)、員工獎(jiǎng)等) 年終獎(jiǎng)等。
【新員工培訓(xùn)計(jì)劃】
1、職前:新人帶薪培訓(xùn)—入職前3天專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),學(xué)習(xí)行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及基本技能;
2、入職一個(gè)月:銜接訓(xùn)(業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)、渠道開(kāi)拓)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)鞏固培訓(xùn)(一對(duì)一師徒制、總監(jiān)見(jiàn)面會(huì))
3、入職三個(gè)月:專(zhuān)業(yè)能力提升培訓(xùn)(簽約能力、溝通能力);
4、入職五個(gè)月:儲(chǔ)備經(jīng)理培訓(xùn)/儲(chǔ)備經(jīng)理競(jìng)聘(管理能力培訓(xùn)) ;
5、入職六個(gè)月:新經(jīng)理培訓(xùn)(管理技能提升、團(tuán)隊(duì)建設(shè))
【晉升通道】
1、專(zhuān)業(yè)和管理雙向晉升通道(商務(wù)顧問(wèn)中級(jí)商務(wù)顧問(wèn)高級(jí)商務(wù)顧問(wèn)資深商務(wù)顧問(wèn)或員工主管經(jīng)理高級(jí)經(jīng)理總監(jiān)城市經(jīng)理)
2、業(yè)務(wù)精英路徑:S1-S5(獨(dú)立作業(yè),根據(jù)業(yè)績(jī)情況,定期職級(jí)晉升,相應(yīng)的提比例上升)S5-S13(帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)作業(yè),對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé))
面試信息:
1、應(yīng)聘方式:通過(guò)求職網(wǎng)站直接申請(qǐng);
2、面試時(shí)間:每個(gè)工作日 10:00—17:00;
3、面試地址:上海市浦東新區(qū)三林鎮(zhèn)晶耀前灘T7號(hào)樓17樓
4、建議乘車(chē)路線(xiàn):11號(hào)線(xiàn),8號(hào)線(xiàn),6號(hào)線(xiàn),東方體育中心站4號(hào)口直達(dá)
工作地點(diǎn)
地址:上海浦東新區(qū)上海-浦東新區(qū)安居客17樓
17樓


職位發(fā)布者
HR
北京五八信息技術(shù)有限公司上海徐匯分公司

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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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500-999人
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虹梅路1535號(hào)星聯(lián)科研大廈1號(hào)樓4F/5F/6F
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