日本一区二区无卡高清视频_gogo欧美裸体艺术大胆_又爽又黄无遮挡高潮视频网站_热99re久久精品天堂

崗位職責(zé)：　　 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助公司制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織、實(shí)施公司日常人事工作的運(yùn)營(yíng)及管理； 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定中、長(zhǎng)期人力資源發(fā)展計(jì)劃； 3、建立和完善人力資源管理體系，制定并組織實(shí)施人力資源管理制度（包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等）； 4、組織制度及完善公司的招聘體系、薪酬及福利體系、激勵(lì)與約束機(jī)制、績(jī)效考核體系、培訓(xùn)體系，并推動(dòng)實(shí)施； 5、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本； 6、負(fù)責(zé)各類中高級(jí)人才的甄別和選拔，完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)。 　 職位要求：　　 1、本科及以上學(xué)歷，性別不限，人人力資源管理或工商管理相關(guān)專業(yè) 2、5年以上人力資源經(jīng)理或總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、對(duì)人力資源各個(gè)模塊有較深的認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)政策和法律法規(guī)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)