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【崗位職責(zé)】
1、評(píng)估管理：組織部門使用各項(xiàng)評(píng)估系統(tǒng)，及時(shí)、精準(zhǔn)的完成兒童評(píng)估，并輸出IEP計(jì)劃；
2、康復(fù)活動(dòng)管理：根據(jù)兒童的康復(fù)計(jì)劃開展有效的康復(fù)活動(dòng)管理，完成階段性康復(fù)目標(biāo)；
3、家校共育：通過家庭干預(yù)指導(dǎo)，開展家長(zhǎng)教學(xué)活動(dòng)培養(yǎng)家長(zhǎng)康復(fù)意識(shí)和操作技能，提升教學(xué)透明度，達(dá)成家長(zhǎng)教學(xué)滿意度指標(biāo)；
4、兒童康復(fù)管理：對(duì)兒童康復(fù)進(jìn)步值進(jìn)行分析，找到進(jìn)步異常的兒童，開展個(gè)案指導(dǎo)。解決90%以上的疑難個(gè)案；
5、康復(fù)師能力培訓(xùn)管理：制訂不同級(jí)別康復(fù)師的系統(tǒng)性培訓(xùn)方案，持續(xù)提升康復(fù)師專業(yè)能力。建設(shè)健康的康復(fù)師結(jié)構(gòu)；
6、執(zhí)行各項(xiàng)教學(xué)安全管理制度，確保教學(xué)過程0事故；
7、案例管理：收集和萃取教學(xué)優(yōu)秀案例，形成案例庫，為品牌傳播和教師及家長(zhǎng)學(xué)習(xí)提供資料；
8、課消管理：根據(jù)兒童能力與課程及康復(fù)師的匹配度?？茖W(xué)的進(jìn)行推課、排課、加課，100%完成部門課消目標(biāo)。
【任職資格】
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，學(xué)前教育或有相關(guān)特教工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(融合、社交)；
2、有愛心、耐心、親和力，喜愛兒童，性格開朗；
3、能接受外地培訓(xùn)(不定期福州總部集中培訓(xùn))。
【其他福利】
1、團(tuán)隊(duì)年輕，領(lǐng)導(dǎo)Nice，提供住宿，愛文化；
2、司齡補(bǔ)貼、學(xué)歷補(bǔ)貼、滿勤獎(jiǎng)、下午茶、生日會(huì)等。
3、五險(xiǎn)一金，周末雙休，享受帶薪法定節(jié)假日，寒假15天。