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泰康保險集團(tuán)，整合保險支付與醫(yī)養(yǎng)服務(wù)，構(gòu)建大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系。泰康創(chuàng)新醫(yī)養(yǎng)融合模式，已完成全國35個重點(diǎn)城市養(yǎng)老社區(qū)及康復(fù)醫(yī)院布局，成為全國最大的高品質(zhì)連鎖養(yǎng)老服務(wù)集團(tuán)。泰康推進(jìn)價值醫(yī)療創(chuàng)新，建設(shè)國際水平的現(xiàn)代醫(yī)療體系“醫(yī)養(yǎng)康寧”實(shí)體機(jī)構(gòu)運(yùn)營數(shù)量達(dá)250余家。泰康還廣泛投資于醫(yī)療、制藥、醫(yī)療器械、人工智能等大健康企業(yè)，探索健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)布局。

1.年齡30-50歲，具備金融管理或保險營銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上。
2.本科及上學(xué)歷優(yōu)先，大專擇優(yōu)錄取。
3.保險行業(yè)績優(yōu)管理人員優(yōu)先錄取。

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的搭建及日常銷售管理工作。
2、所轄團(tuán)隊(duì)專業(yè)化續(xù)期服務(wù)銷售模式的執(zhí)行。
3、對所轄成員的業(yè)務(wù)督導(dǎo)，督促其做好客戶的續(xù)期服務(wù)工作。
4、所轄成員的輔導(dǎo)、培訓(xùn)、品質(zhì)管理和活動量管理，提升其綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。

福利待遇
1.固定節(jié)假日 雙休
2.底薪＋高提成＋獎勵＋商業(yè)五險
3.公司公平透明的晉升機(jī)會，每三個月一次晉升考核
4.國際化專業(yè)的培訓(xùn)體系，迅速成長