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職位描述 1.目標管理：深入理解外賣業(yè)務，基于商品/商戶品類視角，建立迭代科學合理的目標測算框架和目標評價體系，完成對不同行業(yè)需求洞察和供給補充的引導； 2.經(jīng)營監(jiān)控：能夠基于對業(yè)務的理解，品類從供給視角搭建監(jiān)控模板，支持行業(yè)經(jīng)營管理，并能通過監(jiān)控敏銳識別問題，主動發(fā)起專題分析，幫助歸因或提供解決方案； 3.策略研究：基于不同業(yè)務階段下的業(yè)務導向，能夠開展供給狀況的盤點，結合LBS下外賣用戶特征，從消費場景、用戶群等視角結合行業(yè)側(cè)的供給情況，找到增長的機會點，并輸出策略方案，一方面推動業(yè)務方共識落地 職位要求 1、本科及以上學歷，計算機/統(tǒng)計學/應用數(shù)學等相關專業(yè)優(yōu)先，三年以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗； 2、極高的數(shù)據(jù)敏感度和業(yè)務洞察力，具備將數(shù)據(jù)統(tǒng)計與業(yè)務應用相結合的分析能力； 3、對商業(yè)機制和業(yè)務模式有較為深刻的理解，能夠從業(yè)務發(fā)展角度洞察潛在的商業(yè)機會、尋找增長空間； 4、溝通交往和團隊合作能力突出，有一定的跨團隊、部門的項目資源整合經(jīng)驗，具備團隊精神，樂觀積極，獨立擔當、聰明、邏輯能力強。