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股權(quán)激勵
13000-18000元 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
青島海信網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司 2025-05-07 19:54:50 801人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
1、股權(quán)回收: (1)退股申請:根據(jù)股東退股情況,向集團人資部提交退股申請,審批通過后方可進行退股手續(xù)辦理。 (2)退股手續(xù)辦理:聯(lián)系退股股東簽署退股協(xié)議,配合財務(wù)完成稅務(wù)申報及審核。 (3)退股款申請:向集團提交退股款項申請表,集團核對稅票及稅源監(jiān)控結(jié)果后支付退股款。 (4)系統(tǒng)維護:退股信息維護至股權(quán)系統(tǒng)中,并通知集團戰(zhàn)投調(diào)整員利賬戶。 (5)離任押金支付:根據(jù)離任押金臺賬,向集團提交離任押金申請表,支付離職股東離任押金。 2、股權(quán)分配 年度股權(quán)分配: (1)分配核算:根據(jù)股權(quán)激勵標(biāo)準(zhǔn)及當(dāng)年可分配股數(shù),核算每個股東的可分配數(shù)量。 (2)分配申請:根據(jù)分配情況,向集團人資部提交分配申請,審批通過后方可啟動年度股權(quán)分配。 (3)系統(tǒng)配置:在股權(quán)系統(tǒng)中維護可分配股數(shù),向股東發(fā)起認購。 (4)系統(tǒng)維護:根據(jù)股東確認股數(shù),核算出資金額,發(fā)起收款。并根據(jù)股東出資情況確認最終認購情況。合伙人出資款導(dǎo)入系統(tǒng)。 (5)簽約:聯(lián)系出資股東簽署股權(quán)協(xié)議。 (6)稅務(wù):配合財務(wù)完成印花稅繳納。 (7)賬目核對:與集團員利完成股權(quán)認購賬目核對。與本公司財務(wù)完成合伙人企業(yè)賬目核對。 往期分期認購: (1)限制股核算:根據(jù)股東購買股數(shù)及當(dāng)年分紅,核算限制性股數(shù)。 (2)系統(tǒng)配置:在股權(quán)系統(tǒng)中發(fā)起往期分期認購。 (3)系統(tǒng)維護:根據(jù)股東確認股數(shù),核算出資金額,發(fā)起收款。并根據(jù)股東出資情況確認最終認購情況。合伙人出資款導(dǎo)入系統(tǒng)。 (4)簽約:聯(lián)系出資股東簽署股權(quán)協(xié)議。 (5)稅務(wù):配合財務(wù)完成印花稅、個稅繳納。 (6)賬目核對:與集團員利完成股權(quán)認購賬目核對。與本公司財務(wù)完成合伙人企業(yè)賬目核對。 3、資金需求測算:根據(jù)集團要求,預(yù)估認購及回收情況,完成員利賬戶資金需求測算。 4、分紅:每年1月、6月,及未分配利潤轉(zhuǎn)增次月 (1)根據(jù)財務(wù)核算的每股分紅,核算每位股東的分紅。 (2)收集股東收款賬號。 (3)申請付款,完成各級領(lǐng)導(dǎo)簽批。 5、價格申請:當(dāng)公司發(fā)生轉(zhuǎn)增、分紅等情況,股價變動時,需根據(jù)集團人資部要求,發(fā)起新價格申請報告。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在浦口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:青島嶗山區(qū)青島-嶗山區(qū)海信國際中心A座
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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