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崗位職責(zé)

1、業(yè)績目標(biāo)規(guī)劃：執(zhí)行公司海外市場的業(yè)績目標(biāo)與計(jì)劃，定期追蹤調(diào)整優(yōu)化，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成。

2、渠道拓展：維護(hù)公司已開發(fā)的海外市場，重點(diǎn)進(jìn)行渠道/市場的拓展、開發(fā)，成功市場的復(fù)制。

3、渠道政策：規(guī)劃渠道政策，進(jìn)行推動(dòng)執(zhí)行。

4、市場活動(dòng)策劃與推廣：規(guī)劃各渠道的市場活動(dòng)與消費(fèi)者活動(dòng)，并執(zhí)行到位，打造標(biāo)桿市場。

5、費(fèi)用管控：部門各項(xiàng)支出費(fèi)用審批、管控。

6、負(fù)責(zé)解決海外市場的公關(guān)工作，及時(shí)解決海外市場的投訴及其他事情，同時(shí)樹立良好的企業(yè)形象；

7、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理

任職要求：
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡45歲以下；
2、5年以上海外營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉亞洲、歐洲、美洲快消品市場。
3、較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力，豐富的營銷網(wǎng)絡(luò)及銷售成本控管經(jīng)驗(yàn)；
4、良好的人際溝通、談判能力、分析和解決問題的能力。3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠團(tuán)結(jié)同事，具有開拓、拼搏、奉獻(xiàn)精神。

薪資結(jié)構(gòu)，底薪 提成（銷售額提成），綜合收入可達(dá)5-8萬元/月