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崗位職責(zé): 崗位職責(zé): 1、制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃； 2、督導(dǎo)分公司執(zhí)行總部財(cái)務(wù)制度、流程、規(guī)范； 3、組織開展本部門的績(jī)效管理工作，對(duì)下屬進(jìn)行督導(dǎo)，幫助下屬提升績(jī)效； 4、組織完成分公司財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)申報(bào)工作； 5、嚴(yán)格把控分公司成本支出、各類費(fèi)用開支； 6、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告； 7、負(fù)責(zé)公司成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作； 8、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作； 9、監(jiān)控公司各項(xiàng)目收款情況； 10、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系； 11、從財(cái)務(wù)角度深入?yún)⑴c分公司業(yè)務(wù)，提供財(cái)務(wù)支持。 任職資格: 任職資格: （1）25-40歲，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； （2）3年以上大型集團(tuán)化公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)； （3）具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。 （4）熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策； （5）熟練使用金蝶、思源等財(cái)務(wù)軟件。 （6）有做全盤賬經(jīng)驗(yàn)