職位描述
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【崗位職責】
1、負責區(qū)域范圍內(nèi)各類金融渠道伙伴的招募和培養(yǎng),將展業(yè)寶平臺產(chǎn)品引入到對方平臺中進行導流(平臺包括政務平臺、行業(yè)平臺、金融居間平臺等);
2、熟悉公司展業(yè)寶平臺各類產(chǎn)品,與渠道伙伴建立良好關系,根據(jù)渠道伙伴資源和運營模式推薦產(chǎn)品方案,做好產(chǎn)品市場定價與及培訓相關工作;
3、負責渠道伙伴的現(xiàn)場調(diào)查和資料審查工作以及協(xié)議簽署,負責渠道伙伴月度目標制定,推動實施確保目標的達成;溝通能力及表達能力良好;
4、日常運營管理:協(xié)助月度對帳、報銷,協(xié)助做好風險管理,逾期、投訴把控和處理;
5、收集市場意見并維護渠道秩序,對內(nèi)部流程改造提出建議,提高渠道伙伴滿意度。
【任職要求】
1、有2年以上企業(yè)信貸渠道或金融平臺對接經(jīng)驗,有1年以上渠道管理經(jīng)驗;熟悉當?shù)匦刨J市場,有當?shù)匦刨J渠道資源;商務能力強,過往有與資方或下游KA對接的成功經(jīng)驗;
2、對業(yè)績整體把控和管理性強,能獨立制定個人業(yè)績計劃,并按計劃達到或超越公司給的業(yè)績指標;
3、具備業(yè)務敏感度,對行業(yè)信息(市場政策、新產(chǎn)品、竟對打法策略等)反應迅速,及時反饋到公司,并能快速調(diào)整自己的業(yè)務拓展策略;
4、具備培訓能力,能把自己業(yè)務拓展經(jīng)驗轉化給其他同事或者渠道伙伴;
5、具備較強的執(zhí)行能力、問題解決能力,對區(qū)域內(nèi)的業(yè)務問題,能夠及時妥善解決;具備忠誠度和高度的數(shù)據(jù)保密性。
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工作地點
地址:深圳南山區(qū)深圳-南山區(qū)達實大廈


職位發(fā)布者
HR
江西金融發(fā)展集團股份有限公司

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基金·證券·期貨·投資
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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西格碼大廈
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