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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型及金融產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)的市場調(diào)研、競品分析，提供產(chǎn)品應(yīng)用方案和運營建議； 2.負(fù)責(zé)靈工快聘微信小程序、APP、PC端項目的整體工作，以及參與功能規(guī)劃。需求定義、開發(fā)、測試和上線的全流程，保證上線質(zhì)量，嚴(yán)格把控產(chǎn)品體驗； 3.撰寫高質(zhì)量的產(chǎn)品需求文檔包括產(chǎn)品需求說明書，產(chǎn)品白皮書等推動研發(fā)部門相關(guān)團(tuán)隊,保證產(chǎn)品按期交付使用； 4.深度參與業(yè)務(wù)，收集運營、產(chǎn)品、研發(fā)等相關(guān)業(yè)務(wù)方的需求，梳理出清新的業(yè)務(wù)流程，形成產(chǎn)品方案和系統(tǒng)需求，協(xié)調(diào)資源推動落地； 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，五年以上產(chǎn)品設(shè)計及產(chǎn)品管理相關(guān)工作經(jīng)驗；有在BOSS直聘、58招聘、前程無憂、智聯(lián)招聘、等招聘平臺工作經(jīng)營的優(yōu)先； 2.邏輯思維能力強，有較強的業(yè)務(wù)抽象和系統(tǒng)設(shè)計能力，能夠快速理解和掌握業(yè)務(wù)需求； 3. 出色的方案編寫和PPT演講能力，能夠用通俗易懂的語言面向客戶的業(yè)務(wù)/IT領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行方案講解。 4.自驅(qū)力強，有極強的責(zé)任心，具備較好的溝通能力和項目推動能力。