職位描述
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及燕之坊品牌受眾分析,從0-1制定品牌年度及階段門店發(fā)展規(guī)劃和運(yùn)營目標(biāo),制定年度及月度拆解目標(biāo),并能組織實(shí)施落地;
2、規(guī)劃門店商品選品、陳列、營銷及推廣,對門店動銷負(fù)責(zé),系統(tǒng)考量全店運(yùn)行方向并指導(dǎo)店員執(zhí)行;
3、以顧客需求為導(dǎo)向,完善品牌生態(tài)鏈的搭建,實(shí)現(xiàn)線上線下服務(wù)銷售無縫銜接;
4、負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,人員管理等等,包括但不限于銷售數(shù)據(jù)的跟進(jìn),運(yùn)營策略的及時調(diào)整,人員選育用留等工作。
崗位要求:
1、22-45周歲,性別不限,??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、1年以上連鎖門店運(yùn)營管理經(jīng)驗,2年以上同崗位經(jīng)驗,有過品牌方自營連鎖店、食品快消品零售行業(yè)開拓經(jīng)驗優(yōu)先考慮,有老鄉(xiāng)雞、同慶樓、詹記、卡旺卡等連鎖餐飲茶飲糕點(diǎn)品牌門店管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、具備全面先進(jìn)的營銷思維,熟悉互聯(lián)網(wǎng)及新零售運(yùn)營模式,對線上線下一體化運(yùn)營及營銷有想法;
4、具有較強(qiáng)的組織能力,溝通和管理能力,良好的解決問題以及突發(fā)事件的能力。
工作地點(diǎn)
地址:合肥蜀山區(qū)合肥-蜀山區(qū)合肥(蜀山)國際電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園(二期)10號樓2樓燕之坊


職位發(fā)布者
HR
安徽燕之坊食品有限公司

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快速消費(fèi)品
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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安徽省合肥市包河區(qū)包河工業(yè)園天津路和太原路交口西50米
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