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崗位職責(zé) 1.私域體系搭建：負(fù)責(zé)搭建私域運(yùn)營策略，策劃并執(zhí)行引流、裂變、拉新、留存.促活.轉(zhuǎn)化等數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)； 2.私域工具運(yùn)用：熟悉社群、企業(yè)微信、個人微信、視頻號、小程序、朋友圈等各個工具的玩法與特性，依托私域數(shù)據(jù)持續(xù)挖掘用戶需求，提煉痛點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)私域粉絲的沉淀與留存 4.用戶/團(tuán)隊(duì)管理：對用戶各個層級用戶激勵管理，促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化升級，逐步從新用戶轉(zhuǎn)化到核心用戶上，以此類推賦能團(tuán)隊(duì)人員； 5.完成變現(xiàn)指標(biāo)，通過與私域客戶交流完成用戶體量與變現(xiàn)轉(zhuǎn)化指標(biāo) 任職要求 1.有2年以上線上私域運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，對私域流量用戶增長.轉(zhuǎn)化有完整.清晰的運(yùn)營方法； 2.做過知識付費(fèi)行業(yè)，有過成功案例和管理經(jīng)驗(yàn)； 3.結(jié)果導(dǎo)向，有很強(qiáng)的時間節(jié)點(diǎn)及結(jié)果產(chǎn)出意識，執(zhí)行能力強(qiáng)。 福利待遇： 1、5A級寫字樓、成熟配套商圈、交通便利； 2、入職五險一金，無限量零食供應(yīng)，不定期團(tuán)建，節(jié)假日驚喜禮品； 3、績效獎金 團(tuán)隊(duì)分紅 年終獎 股權(quán)計(jì)劃。。 4、靈活工作模式，可選擇hybrid混合制辦公模式