職位福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、餐補、交通補助、周末雙休、高溫補貼、通訊補助
崗位職責:
1. 在公司戰(zhàn)略框架及總經理的領導下,參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃、組織制定并實施生產戰(zhàn)略規(guī)劃。
2. 協助總經理 管理公司電力施工業(yè)務。參與市場開拓,完成下達的生產經營目標。
3. 貫徹國家法律法規(guī)和電力行業(yè)安全生產規(guī)范,對公司安全生產工作負主要責任。
4. 按工作程序做好與生產、市場、財務部門的橫向聯系。
5. 領導建立和完善質量管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查生產質量體系的運行。
6. 隨時掌握公司各在施項目質量狀態(tài),協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題。
7. 指導、審核項目總體技術方案,對各項目進行最后的質量評估。
8. 組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等。
9. 領導、管理公司項目基礎設備維護,保證生產現場能夠正常生產,設備處于良好狀態(tài)。
10. 指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關數據。
11. 完成總經理臨時下達的任務。
崗位要求:
1. 本科及以上學歷,高級電力、工程管理、企業(yè)管理、工商管理等專業(yè)。
2. 中級及以上職稱,具有10年以上電力施工、工程行業(yè)、新能源行業(yè)經驗且專業(yè)知識扎實,100人以上企業(yè)/部門,5年以上業(yè)務高管的工作經驗。
3. 具有較強市場開拓能力,新客戶開發(fā)能力強,成熟的公關技巧;有政府或行業(yè)資源者優(yōu)先;
4. 在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能; 熟悉先進企業(yè)管理模式及精要,具有先進的管理理念;
5. 熟悉企業(yè)全面運作,具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會資源。



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咨詢(財會·法律·人力資源)
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51-99人
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事業(yè)單位
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武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)高新大道770號光谷科技大廈B棟4層404室
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