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崗位職責： 1、 構(gòu)建并維護全面的、準確的、能反應(yīng)業(yè)務(wù)特征的指標體系，系統(tǒng)地建立預(yù)測、監(jiān)控、分析模型； 2、 主動診斷及發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題，科學的方法和分析輸出業(yè)務(wù)策略，同時能基于復(fù)雜的業(yè)務(wù)問題進行數(shù)據(jù)挖掘及模型探索，沉淀分析思路，產(chǎn)出對業(yè)務(wù)和產(chǎn)品價值的方案和建議； 3、 獨立進行業(yè)務(wù)問題分析和研究，包括用戶、成本、產(chǎn)品等模塊的專題分析并推進專題分析在業(yè)務(wù)中的落地； 4、 與運營、產(chǎn)品和其他團隊溝通協(xié)作，推動業(yè)務(wù)目標達成，并定期迭代策略； 任職資格： 1、 全日制本科及以上學歷，統(tǒng)計學、數(shù)學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3年數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗優(yōu)先，互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、 具備大數(shù)據(jù)的處理能力，掌握hive、SQL等數(shù)據(jù)處理工具； 3、 良好的數(shù)據(jù)敏感度，能快速準確提煉核心結(jié)果，有豐富的數(shù)據(jù)分析，挖掘，清洗及建模的經(jīng)驗； 4、 熟練獨立編寫業(yè)務(wù)分析報告，具備良好的創(chuàng)新思維，高效的數(shù)據(jù)診斷能力； 5、 具備一定抗壓能力、溝通能力和團隊精神，