職位描述
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崗位職責:
1、根據(jù)集團經(jīng)營及人力行政戰(zhàn)略目標,負責大區(qū)人力行政與文化策略、計劃的推進;
2、根據(jù)集團人力行政部要求與標準,制定并有效控制大區(qū)人力行政預算;
3、深入大區(qū)業(yè)務團隊,支持大區(qū)業(yè)務發(fā)展,負責大區(qū)的團隊建設和氛圍建設;
4、分析、評估大區(qū)的人力需求,制定招聘策略與計劃,完成區(qū)域招聘指標;
5、完成區(qū)域業(yè)務賦能及支持工作;
6、配合總部完成人才發(fā)展、文化等工作在大區(qū)的落地推行。
任職資格:
1、本科及以上學歷,3年以上HRBP崗位工作經(jīng)驗,要求有教育行業(yè)經(jīng)驗;
2、有HR工作至少3個以上的模塊經(jīng)驗,全模塊經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有團隊管理經(jīng)驗,能夠通過帶團隊實現(xiàn)目標;
4、過往支持業(yè)務團隊規(guī)模在300人以上,有0-1經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
6、可接受出差。
工作地點
地址:北京海淀區(qū)北京-海淀區(qū)科貿(mào)電子城寫字樓A座22樓


職位發(fā)布者
HR
世紀文都教育科技集團股份有限公司

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教育·培訓·科研·院校
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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斜口街道陜鼓大道中段北側(cè)群星萊驪
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