1, 給平臺運營規(guī)劃的編制提供建議或優(yōu)化方案;
2,依據公司職場管理制度對平臺服務人員的規(guī)范性進行監(jiān)督檢查;
3,對公平臺各種違紀、違規(guī)、違法行為依據平臺運營規(guī)則進行核查;
4,負責平臺運營過程中門店的問題收集并提出建議或優(yōu)化方案;
5,后臺運營人員服務過程中的服務質量監(jiān)督;
任職要求:
1,大專學歷及以上;
2,一年以上相關崗位工作經驗(有連鎖品牌運營經驗優(yōu)先);
3,熟悉基礎辦公軟件操作;
4,較強的溝通表達能力與寫作能力;
5,有駕照,有車;
6,認真負責,有較強的責任心,高度的自我學習能力與自我管理能力;
薪資待遇及其他:
底薪6000-8000,根據個人工作經驗定薪,實習期三個月,實習期薪資是定薪的80%
上班時間:早九晚六,單休
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