1. 人力投產(chǎn)規(guī)劃及使用監(jiān)控;
2. 人力成本分析及資源配置優(yōu)化;
3. 組織/隊(duì)伍畫像及模型評估;
4. 組織架構(gòu)及隊(duì)伍分類配置管理
任職要求:
1. 有薪酬核算、數(shù)據(jù)分析、銷售基本法推動經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 具備良好的語言表達(dá)能力、溝通能力,較強(qiáng)的邏輯思維能力;
3. 較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和組織能力,能夠快速適應(yīng)工作節(jié)奏和要求;
4. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資區(qū)間:
年薪15萬起,具體面議



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保險
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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玄武區(qū)龍蟠中路77號
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