職位描述

1、負(fù)責(zé)小巴運(yùn)力體系設(shè)計,構(gòu)建可持續(xù)的小巴核心運(yùn)力,助力業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
2、有效洞察司機(jī)的需求和痛點(diǎn),通過定價機(jī)制、產(chǎn)品模式、交易模式的設(shè)計,制定運(yùn)力分層策略,交付司機(jī)價值。
3、通過對司機(jī)招募、留存、沉默激活等全鏈路的運(yùn)營,以及與渠道商家的溝通管理,持續(xù)助力小巴運(yùn)力的增長。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,具備4年以上用戶運(yùn)營或策略運(yùn)營經(jīng)驗,有運(yùn)力側(cè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、具備較強(qiáng)的市場洞察能力和創(chuàng)新思維,能夠獨(dú)立思考并解決問題。
3、對數(shù)據(jù)敏感,能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
4、溝通成熟度高,有較強(qiáng)的同理心。
工作地點(diǎn)
地址:北京海淀區(qū)北京-海淀區(qū)滴滴新橙海大廈


職位發(fā)布者
HR
北京小桔科技有限公司


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交通·運(yùn)輸·物流
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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北京市海淀區(qū)東北旺西路8號院35號樓5層501室
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