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職責描述： 1、 負責業(yè)務團隊的組建和輔導，負責銷售團隊建設(shè)，組織對下屬的培訓和業(yè)務指導，幫助下屬提高業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神，建立一支高效的銷售團隊； 2、帶領(lǐng)和組織銷售團隊完成公司制定的銷售業(yè)績指標； 3、對銷售團隊的結(jié)構(gòu)及人員提出安排意見，配合專業(yè)培訓人員做好隊伍的提升和激勵工作； 4、規(guī)劃和管理業(yè)務銷售預算、包括人員編制、市場費用。 任職要求： 1、?？埔陨蠈W歷，多年以上銷售經(jīng)驗，有優(yōu)秀團隊帶領(lǐng)經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2、專業(yè)不限，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、熟練使用office辦公軟件，如Word、Excel、PPT等； 4、具備強烈的成就動機、良好的客戶服務意識和抗壓能力； 5、樂觀外向、樂于與人交往，具備良好的語言表達、人際溝通能力。