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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)易展翅 | 智聘用戶端、企業(yè)端產(chǎn)品規(guī)劃，包括用戶需求分析、市場(chǎng)和競(jìng)品分析、產(chǎn)品功能的設(shè)計(jì)及產(chǎn)品后續(xù)跟蹤優(yōu)化和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)工作，持續(xù)提升用戶的使用體驗(yàn)；
2、負(fù)責(zé)和服務(wù)、銷售、市場(chǎng)等部門溝通協(xié)作，整合資源，推動(dòng)產(chǎn)品的持續(xù)迭代發(fā)展；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期管理，推動(dòng)和跟蹤產(chǎn)品的落地過程；
4、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求及行業(yè)發(fā)展需要，進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新、規(guī)劃，配合業(yè)務(wù)方撰寫解決方案。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有3年以上人力資源管理產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有平臺(tái)級(jí)產(chǎn)品的成功案例、E-HR產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠準(zhǔn)確切中用戶需求，把握產(chǎn)品核心；
3、有良好的產(chǎn)品策劃、設(shè)計(jì)能力，熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作流程。具有較強(qiáng)的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)思路及項(xiàng)目管理能力，擅長(zhǎng)主導(dǎo)產(chǎn)品方向和制定長(zhǎng)期規(guī)劃，并拆分為可實(shí)施項(xiàng)目。
福利待遇：
1、上班時(shí)間：朝九晚六，周末雙休
2、豐富假期：享受法定節(jié)假日、帶薪年假、每月帶薪病假1天
3、暖心福利：實(shí)習(xí)保險(xiǎn)（實(shí)習(xí)生）、五險(xiǎn)一金（入職即購(gòu)買）、用餐補(bǔ)貼、不定期下午茶、福利晚餐、工齡補(bǔ)貼（逐年增加哦）、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日禮品
4、培訓(xùn)資源：入職培訓(xùn)、定期部門培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、讀書分享會(huì)等等
5、晉升體系：完善的職級(jí)晉升體系，橫向縱向（專業(yè)/管理）多條路徑發(fā)展
6、繽紛活動(dòng)：室內(nèi)健身、運(yùn)動(dòng)挑戰(zhàn)/書籍閱讀贏取鼓勵(lì)金、定期節(jié)日活動(dòng)、生日會(huì)等等
7、企業(yè)文化：扁平化管理、工作氛圍輕松、小伙伴們也超nice喲！