1、負(fù)責(zé)銷售管理,參與制定銷售計(jì)劃并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)商品管理,合理制定訂貨計(jì)劃,提出商品運(yùn)營合理化建議;
3、負(fù)責(zé)客戶管理,組織領(lǐng)導(dǎo)員工維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶;
4、負(fù)責(zé)運(yùn)營管理,指導(dǎo)、監(jiān)控員工按制度流程和操作規(guī)范進(jìn)行日常工作;
5、負(fù)責(zé)店鋪資金管理,合理控制費(fèi)用,保障貨品財(cái)產(chǎn)安全;
6、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理,完善團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
任職資格:
1、店長工作1年以上,有服裝行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
2、熟悉終端店鋪營運(yùn)管理體系,擅長品牌專賣店的流程管理、貨品管理、店堂陳列、人員管理及銷售技巧等;
3、具有團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,能夠帶領(lǐng)店員達(dá)成目標(biāo);
4、具有良好的職業(yè)操守,工作積極主動。
職位福利:節(jié)日福利、定期體檢、通訊補(bǔ)助、績效獎金、年終分紅、帶薪年假、五險(xiǎn)



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服裝·紡織·皮革
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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杭州下沙三號大街209號
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