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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)電源配件的市場(chǎng)推廣與銷售.
2、制定銷售計(jì)劃、擬訂銷售目標(biāo)，完成公司部署的銷售任務(wù)、業(yè)績(jī)目標(biāo)。
3、持續(xù)跟進(jìn)所負(fù)責(zé)的客戶，管理項(xiàng)目，尋找新的產(chǎn)品機(jī)會(huì)
4、每月對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)信息進(jìn)行收集并匯總分析，協(xié)助銷售副總監(jiān)做調(diào)研報(bào)告.
5、協(xié)助銷售副總監(jiān)及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制定預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃。
6、定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶自帶客戶(自己的客戶），及時(shí)了解和處理客情問題
任職要求
1、性別不限，年齡在35歲以下，優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬限制;
2、電子類、營(yíng)銷類大專以上學(xué)歷，其他專業(yè)本科以上學(xué)歷;優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬限制;

公司福利:
1、購(gòu)買五險(xiǎn)一金;
2、節(jié)假日福利: 春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)
3員工生日會(huì):
4、每年不定期組織外出游玩
5、銷售人員不定期調(diào)薪，靈活多樣獎(jiǎng)勵(lì)
6、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富，
7、注重員工成長(zhǎng): 入職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)，晉升不看背景關(guān)系，只看平時(shí)業(yè)績(jī)表現(xiàn)。
職位福利: 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、股票期權(quán)