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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求，負(fù)責(zé)對(duì)新店項(xiàng)目信息進(jìn)行篩選，對(duì)拓展項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地考察，選址，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研及可行性分析論證，完成公司的開店計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)公司各門店續(xù)約、遷址的推動(dòng)，開發(fā)合同的簽訂；
3、負(fù)責(zé)依據(jù)開發(fā)戰(zhàn)略及總部下達(dá)給區(qū)域市場(chǎng)的計(jì)劃制定，完善開發(fā)部組織架構(gòu)的搭建；
4、開發(fā)部門的日常管理工作。
任職條件：
1、大專及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)8年以上，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、五年以上連鎖品牌終端店鋪選址（街鋪、商場(chǎng)）工作經(jīng)驗(yàn)，有餐飲開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟練使用各類辦公軟件，熟悉各地餐飲市場(chǎng)行情，選址拓展，市場(chǎng)調(diào)研能力；
4、具備調(diào)研及數(shù)據(jù)分析知識(shí)，撰寫調(diào)研報(bào)告、開發(fā)報(bào)告。