職位描述
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崗位職責(zé):
1.通過各招聘平臺(tái)邀約候選人到意向區(qū)域進(jìn)行面試,負(fù)責(zé)所屬區(qū)域站點(diǎn)人才招聘;
2.通過每周招聘成果復(fù)盤,發(fā)現(xiàn)招聘問題并提出解決措施;
3.搭建和拓展企業(yè)人才招聘渠道;
4.上級(jí)安排的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,男女不限,應(yīng)屆實(shí)習(xí)生優(yōu)先;
2.具備較強(qiáng)的溝通能力、皮實(shí)、抗壓;
3.態(tài)度積極、公平公正、認(rèn)真負(fù)責(zé)、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,有強(qiáng)烈的晉升意愿;
福利待遇:
薪資150-300/天,月薪資4-6千左右;
大小周,法定節(jié)假日,帶薪年假,節(jié)日禮品,生日禮品;
完善的晉升體系:助理-專員-組長-主管-經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-總監(jiān)。
工作節(jié)奏較快,會(huì)有招聘業(yè)績的壓力,但會(huì)提供一個(gè)快速成長、公平透明的工作平臺(tái),期望安逸者勿投; 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
1.通過各招聘平臺(tái)邀約候選人到意向區(qū)域進(jìn)行面試,負(fù)責(zé)所屬區(qū)域站點(diǎn)人才招聘;
2.通過每周招聘成果復(fù)盤,發(fā)現(xiàn)招聘問題并提出解決措施;
3.搭建和拓展企業(yè)人才招聘渠道;
4.上級(jí)安排的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,男女不限,應(yīng)屆實(shí)習(xí)生優(yōu)先;
2.具備較強(qiáng)的溝通能力、皮實(shí)、抗壓;
3.態(tài)度積極、公平公正、認(rèn)真負(fù)責(zé)、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,有強(qiáng)烈的晉升意愿;
福利待遇:
薪資150-300/天,月薪資4-6千左右;
大小周,法定節(jié)假日,帶薪年假,節(jié)日禮品,生日禮品;
完善的晉升體系:助理-專員-組長-主管-經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-總監(jiān)。
工作節(jié)奏較快,會(huì)有招聘業(yè)績的壓力,但會(huì)提供一個(gè)快速成長、公平透明的工作平臺(tái),期望安逸者勿投; 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:成都武侯區(qū)成都高新科技孵化園9號(hào)園區(qū)F座508號(hào)叮咚買菜


職位發(fā)布者
趙晶/招..HR
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