人事專員
3000-5000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
知識(shí)要求:
1、人力資源規(guī)劃:了解人力資源規(guī)劃的定義;
2、招聘與配置:掌握招聘宣傳、簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約、組織、掌握基本面試技巧和人員錄用的方法及背景調(diào)查的方法;
3、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā):掌握培訓(xùn)組織技巧、實(shí)施流程、效果評(píng)估流程和方法;
4、績(jī)效管理:了解績(jī)效指標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)含義、實(shí)施流程、績(jī)效結(jié)果統(tǒng)計(jì)技巧;
5、薪酬管理:掌握薪酬市場(chǎng)調(diào)查方法,核算方法等;
6、員工關(guān)系:掌握勞動(dòng)合同簽訂的流程和方法,了解基本的勞動(dòng)法律法規(guī),掌握員工檔案管理方法; 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
1、人力資源規(guī)劃:了解人力資源規(guī)劃的定義;
2、招聘與配置:掌握招聘宣傳、簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約、組織、掌握基本面試技巧和人員錄用的方法及背景調(diào)查的方法;
3、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā):掌握培訓(xùn)組織技巧、實(shí)施流程、效果評(píng)估流程和方法;
4、績(jī)效管理:了解績(jī)效指標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)含義、實(shí)施流程、績(jī)效結(jié)果統(tǒng)計(jì)技巧;
5、薪酬管理:掌握薪酬市場(chǎng)調(diào)查方法,核算方法等;
6、員工關(guān)系:掌握勞動(dòng)合同簽訂的流程和方法,了解基本的勞動(dòng)法律法規(guī),掌握員工檔案管理方法; 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:安陽(yáng)滑縣河南三強(qiáng)工業(yè)園區(qū)


職位發(fā)布者
HR
河南省三強(qiáng)醫(yī)療器械有限責(zé)任公司

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請(qǐng)選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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河南省滑縣道口鎮(zhèn)新區(qū)漓江路與古城路交叉口東南角(三強(qiáng)園區(qū))
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