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崗位職責(zé)：

1、日常業(yè)績(jī)目標(biāo)健康達(dá)成

2、做好路線規(guī)劃及客戶(hù)拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行

3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷(xiāo)活動(dòng)

4、做到士多批本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成

5、建立客戶(hù)良好客情，積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，協(xié)助業(yè)績(jī)提升

6、銷(xiāo)售工具的有效精準(zhǔn)使用，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確

7、其他：主管交辦事項(xiàng)

任職資格：

1、高中及以上，年齡18-34，接受應(yīng)屆畢業(yè)生

2、具備客戶(hù)服務(wù)意識(shí),有從事業(yè)務(wù)的潛力，有消費(fèi)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者佳

3、交通工具自備；

4、協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng)，反應(yīng)靈敏，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)；

5、有從事快速消費(fèi)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，服從公司工作調(diào)動(dòng)。

待遇

1、工作時(shí)間：8:30--17:30，法定節(jié)假日正常休息；

2、入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金；

3、每年享有兩次晉升機(jī)會(huì)；

4、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、節(jié)假日禮品、帶薪年假、交通補(bǔ)貼、年度旅游、不定期聚餐、年終獎(jiǎng)等

職位福利：五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、試用期全額、帶薪年假、員工旅游、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、定期團(tuán)建