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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程體系建設(shè)、講師隊(duì)伍建設(shè)；
2、制定全年培訓(xùn)計(jì)劃，并進(jìn)行培訓(xùn)計(jì)劃管理過程管控、實(shí)施，并進(jìn)行效果評(píng)估、結(jié)果反饋；
3、制定培訓(xùn)預(yù)算做好成本管控；
4、進(jìn)行學(xué)習(xí)平臺(tái)建設(shè)，并進(jìn)行過程管控、效果評(píng)估
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)；
2、千人以上規(guī)模制造業(yè)公司同崗經(jīng)驗(yàn)5年以上；
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力，抗壓性強(qiáng)。