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一、工作職責： 1、建立健全財務管理制度、實施細則及業(yè)務流程，并負責監(jiān)督其合理性和有效執(zhí)行； 2、督導公司會計核算、稅務籌劃、結算管控、成本控制、財務報表的編制與分析工作； 3、負責組織資金預算編制、融資計劃編制、資金籌措與融資成本控制事項、資金調(diào)撥及現(xiàn)金流量控制事項，控制資金風險等工作； 4、組織建立和完善企劃管理運行體系，研究企劃管理模式與方向； 5、對制度建設進行規(guī)劃、協(xié)調(diào)、追蹤與評價，對其合理性和有效執(zhí)行進行監(jiān)督； 6、組織公司級重點工作、團隊績效等管理活動的研擬、推動、追蹤及評價； 7、組織公司降本增效、專案改善、CDA 管理、提案管理工作的規(guī)劃、推進及表彰獎勵； 8、組織公司及子公司的營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證等年檢、變更工作； 9、組織公司性對標管理活動； 10、負責本單位財務隊伍建設和人才梯隊建設，進行業(yè)務指導和能力培養(yǎng)； 11、完成領導交辦的其他工作。 二、任職條件： 1、年齡40周歲及以下； 2、本科及以上學歷，會計學、財務管理相關專業(yè)； 3、5年以上大型制造業(yè)財務主管崗位工作經(jīng)歷，有軸承行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。