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1、在營(yíng)銷副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，制定營(yíng)銷中心戰(zhàn)略目標(biāo)分解任務(wù)以及可執(zhí)行的銷售大綱；

2、領(lǐng)導(dǎo)并督促下屬開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)區(qū)域現(xiàn)有客戶，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)和回款目標(biāo)；

3、聚焦市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略提交可行性方案，負(fù)責(zé)終端項(xiàng)目洽談；

4、組織制訂銷售年度、月度銷售計(jì)劃、工作重點(diǎn)和完成銷售任務(wù)的保證措施，并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控，確保銷售計(jì)劃完成；

5、優(yōu)化營(yíng)銷中心人力資源結(jié)構(gòu)，制、修訂業(yè)績(jī)考核辦法，提高各銷售區(qū)域?qū)Ξ?dāng)?shù)厥袌?chǎng)的控制力和運(yùn)營(yíng)質(zhì)量；

6、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心員工隊(duì)伍建設(shè)。配備和培養(yǎng)結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足的銷售隊(duì)伍，團(tuán)隊(duì)新人培養(yǎng)；

7、組織召開(kāi)營(yíng)銷中心的工作會(huì)議，宣貫各項(xiàng)制度和規(guī)范，交流經(jīng)驗(yàn)，提高銷售管理的工作水平；

8、準(zhǔn)確、及時(shí)、全面地填報(bào)各類對(duì)內(nèi)、對(duì)外統(tǒng)計(jì)報(bào)表，收集整理統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，健全、完善統(tǒng)計(jì)分析臺(tái)帳；

二、任職要求

1、性別不限，年齡在35歲至45歲之間，身體健康、無(wú)不良嗜好；

2、要求本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)，有5年以上制造業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)3年以上大型企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，具有亞克力行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力與公司內(nèi)部部門(mén)和外部合作伙伴建立有效的合作關(guān)系；具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員；

4、具備敏銳的商業(yè)洞察力和市場(chǎng)分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力支持；

5、具備創(chuàng)新思維和靈活應(yīng)變能力，能夠不斷探索新的銷售方法和策略，以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)；

6、具備良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，承受高強(qiáng)度的工作壓力應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和變化。